RESOLUCIÓN 1226E/2026, de 4 de junio, del director gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba el texto de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 5 plazas de técnico/a especialista en anatomía patológica (T.E.A.P.) del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y para la constitución, a través de las pruebas selectivas, de listas de personas aspirantes al desempeño de dichos puestos de trabajo tanto mediante contratación temporal como por promoción interna temporal.
Número de plazas
🔹 Total: 5 plazas.
- Turno libre: 3 plazas.
- Turno promoción: 2 plazas.
Presentación de solicitudes
- Plazo: 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria.
- Tasa: 26 euros.
- La solicitud de inscripción y el pago de tasas se hará por vía telemática a través de la página web de empleo público del Osasunbidea.
Proceso selectivo: concurso-oposición
Fase de oposición
¿Cuándo será el examen?
- La oposición comenzará en el mes de octubre de 2026.
- Se publicará la fecha del examen en la misma resolución que apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos.
¿Cómo será el examen?
- Será un examen tipo test de varias opciones de respuesta.
- Sólo una será válida.
- Penalizarán las respuestas erróneas.
- El tribunal concretará el número de preguntas y la duración del examen antes de este empiece.
- La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 60 puntos.
- La nota de corte será de 30 puntos.
Temario
- Tema 1. Los servicios de Anatomía patológica. Secciones específicas y participación en el diagnóstico. Conceptos básicos; biopsia, pieza quirúrgica, citología y autopsia. Cadena de procedimientos que requieren cada una de ellas para el diagnóstico.
- Tema 2. Funciones, áreas y organización del trabajo, Material y aparatos de los diferentes laboratorios de Anatomía Patológica: Uso, manejo y mantenimiento de los mismos. Aparataje del área de recepción de muestras quirúrgicas. Aparataje del área de procesamiento de muestras quirúrgicas, de autopsia y citológicas.
👉 Consulta el temario completo en el Anexo I de la convocatoria
Fase de concurso
- La presentación de los méritos se hará a través de la página web de la convocatoria.
- Plazo: 10 días hábiles desde la publicación del resultado definitivo de la fase de oposición.
- Esta fase tendrá una puntuación máxima de 40 puntos.
Baremo de méritos
- Servicios prestados.
- En la misma categoría en centros pertenecientes a cualquier Administración pública: 1,5 puntos/año.
- En distinta categoría en cualquier Administración pública: 0,25 puntos/año.
- En la misma categoría en centros sanitarios privados: 0,75 puntos/año.
- Formación, docencia, investigación e idiomas (hasta 22 puntos).
- Acciones formativas, organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y centros universitarios: 0,05 puntos/crédito académico.
- Cuando la acreditación del curso figura en horas: 10 horas = 1 crédito.
- Máximo de 10 puntos.
- También puntúan en este apartado las publicaciones, la docencia y el conocimiento acreditado de determinados idiomas.
- Acciones formativas, organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y centros universitarios: 0,05 puntos/crédito académico.
- Valoración del conocimiento del euskera.
- Si la plaza está ubicada en la zona vascófona, puede aportar hasta 4,29 puntos (11 % de la puntuación asignada al resto del baremo de méritos).
- Si la plaza está ubicada en la zona mixta, puede aportar hasta 2,73 puntos (7% de la puntuación asignada al resto del baremo de méritos).
Elaboración de listas para contratación temporal
Con la publicación del resultado final del concurso-oposición se abrirá un plazo de plazo de diez días hábiles para la presentación de documentación y la elección de opciones.
Las listas de contratación temporal generadas a partir de este proceso selectivo entrarán en vigor al día siguiente de la publicación de la propuesta de nombramiento de las personas que hayan obtenido plaza.
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