Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.
Número de plazas
🔹Turno libre: 15 plazas.
- Acceso general: 13 plazas.
- Discapacidad: 2 plazas.
🔹Promoción interna: 7 plazas.
- Acceso general: 6 plazas.
- Discapacidad: 1 plazas.
Presentación de solicitudes
- Plazo: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria.
- Se deberá cumplimentar y presentar electrónicamente la solicitud de admisión en el modelo oficial 790, en el Punto de Acceso General.
Proceso selectivo: concurso-oposición.
🔹Fase de oposición.
- Ejercicio único, de carácter eliminatorio.
- Cuestionario tipo test de 100 preguntas, más 10 de reserva.
- 2 supuestos de carácter práctico, desglosados en 10 preguntas cada uno, con una pregunta adicional de reserva.
- Tiempo máximo de realización: 180 minutos.
- Las preguntas contestadas erróneamente restarán un cuarto del valor asignado a la respuesta correcta.
- Puntuación máxima: 100 puntos.
- Las personas aspirantes que alcancen al menos la mitad de la puntuación máxima, superarán el ejercicio.
🔹Fase de concurso
- Experiencia profesional (máximo 60 puntos).
- Servicios prestados en la categoría a la que se concursa, o categoría equivalente en centros y servicios sanitarios públicos del Sistema Nacional de Salud: 0,0111 puntos por día.
- Servicios prestados en la categoría a la que se concursa o categoría equivalente, en centros sanitarios y sociosanitarios públicos gestionados por otras administraciones públicas: 0,0083 puntos por día.
- Servicios prestados en la categoría a la que se concursa o categoría equivalente en centros privados sanitarios: 0,0037 puntos por día.
- Formación (máximo 30 puntos).
- Formación académica-reglada (máximo 12 puntos).
- Formación continuada acreditada/otras (máximo 18 puntos).
- Otros méritos (máximo 10 puntos).
- Investigación (máximo 3 puntos).
- Superación fase de oposición (máximo 7 puntos).
Temario
- Tema 12. Gestión de la Calidad: Mejora continua, instrumentos para la mejora. La seguridad del paciente: Gestión de riesgos. Estrategia de Seguridad del Paciente del SNS. Plan de Calidad del Sistema Nacional de Salud.
- Tema 13. Organización de los cuidados de enfermería en Atención Primaria y Atención Hospitalaria. Coordinación entre distintos ámbitos de atención. La coordinación entre niveles asistenciales y sociosanitarios.
- Tema 14. Trabajo en equipo: Concepto de equipo, equipo multidisciplinar, el proceso de integración, consenso, motivación-incentivación y aprendizaje. Comunicación: Concepto y tipos de comunicación. Habilidades para le comunicación. La empatía y la escucha activa. Control del estrés.
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