{"id":44951,"date":"2025-09-30T10:49:58","date_gmt":"2025-09-30T08:49:58","guid":{"rendered":"https:\/\/formantia.es\/blog\/?p=44951"},"modified":"2025-10-01T10:51:20","modified_gmt":"2025-10-01T08:51:20","slug":"higienista-tecnico-superior-higiene-bucodental-murcia-servicio-de-salud-nombramiento-de-personal-estatutario-fijo-30-09-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/formantia.es\/blog\/higienista-tecnico-superior-higiene-bucodental-murcia-servicio-de-salud-nombramiento-de-personal-estatutario-fijo-30-09-2025\/","title":{"rendered":"El Servicio Murciano de Salud nombra personal estatutario fijo de Higienista \u2013 T\u00e9cnico Superior Higiene Bucodental"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"44951\" class=\"elementor elementor-44951\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-50f1fdb elementor-section-boxed 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ionadas en las pruebas se lect ivas convocadas a l amparo del acuerdo de 12 de mayo de 2022 del Consejo de Administraci\u00f3n del Servicio Murciano de Salud por el que se aprob\u00f3 la oferta de empleo p\u00fablico correspondiente al proceso de estabilizaci\u00f3n de empleo temporal del Servicio Murciano de Salud, conforme a lo dispuesto en la Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e9168fb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e9168fb\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column 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posesi\u00f3n del puesto adjudicado.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-738c704 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"738c704\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5f25145\" data-id=\"5f25145\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d7f2f6e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d7f2f6e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Disclaimer\/aviso:<\/p><p class=\"p1\">La informaci\u00f3n provista en los post del blog de Formantia no constituye ni pretende constituir asesoramiento legal personalizado; toda la informaci\u00f3n facilitada es solo para fines informativos generales y pueden no constituir informaci\u00f3n exhaustiva.<\/p><p class=\"p1\">En la medida que el blog contenga enlaces a otros contenidos de terceros, dichos enlaces son solo para la ampliar la informaci\u00f3n del lector, usuario o navegador; Formantia no recomienda ni respalda dicho contenido.<\/p><p class=\"p1\">Se renuncia expresamente a toda responsabilidad con respecto a las acciones tomadas o no tomadas en base al contenido de los post del blog.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resoluci\u00f3n de la Direcci\u00f3n 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